法律論でもなくマネジメント論でもない。不祥事発生企業専門に「人間を深く考える」という視点から倫理教育／コンプライアンス研修／コンプライアンスコンサルティングを行います。

フレームワーク思考では得られない「本当の思考力」。組織現象や人間を深く洞察し本質を見抜くための「考える技術」講座を行います。

「どう生きるか」を曖昧にしたままでキャリアは描けない。自分の生き方という“根源”から自らのキャリアを問う「キャリア開発白熱教室」を行います。

企業の質は社員の「人間としての質」に依存する。古典を読むのでもなく精神論を学ぶのでもない「日常を深く考える」ことによる人間教育を行います。